王庄煤矿高技能人才培养硕果摇枝
近日,在浙江杭州召开的中国煤炭工业协会人力资源工作委员会2013年年会上，王庄煤矿首席技师吕向东、杨旭斌被命名为 “煤炭行业...
王庄矿为井下作业人员立“站规”
井下环境复杂多变，井下人员的站位不当极有可能造成人身伤害事故的发生。针对于此，近日，王庄煤矿特别制定出台相关管理规定，...
源头预防补齐“短板” 挂牌督办整改隐患——五阳矿打造安全放心作业环境
进入四季度，五阳矿牢固树立“安全第一，绝对第一”的思想，严格落实各级安全生产责任制，狠抓薄弱环节治理，坚决防范各类事故...
五阳矿扎紧材料“管理口” 挖掘“效益源”
五阳矿以开展修旧利废为抓手，以推行市场化运作为主线，多措并举扎紧材料管理口，深挖内潜激活企业“效益源”，全力为各项经营...
余吾煤业“一张表”实现安全隐患闭合整改
在日常安全检查中，安全员一人一个标准，各交各的班，容易导致安全隐患的遗漏和整改的滞后。为了切实解决安全员在监督检查中的...
余吾煤业：深挖根源控“三违”
“三违”是煤矿安全生产的大敌。余吾煤业公司深挖根源控“三违”，从培训、督查、转化等环节着手，采取有效手段，解决好规范员...
管理，于细微之处—— 常村矿安全“微文化”创建活动纪实
多年来，常村矿始终坚持以基层一线员工为企业文化的承载者、传播者和实践者，高度重视安全文化的建设。如今，在车厢里、廊道中...
改革考评机制 深化动态达标——余吾煤业质量标准化建设又上新台阶
今年以来，余吾煤业公司将质量标准化建设作为安全工作的重中之重，通过创新管理思路、深化动态达标、改革考评机制，使矿井的质...
建好“小家”为“大家” ——来自常村矿抽采队创新班组管理的报道（节选）
班组是企业最活跃的细胞，如果把企业比作一个大家庭，那么班组无疑就是一个个的小家。常村矿抽采队坚持“向班组建设要安全、要...
唱响矿山平安曲——漳村矿跨越发展纪实(平安漳村篇)
“安全是发展的基础，平安是幸福的源泉。”漳村矿坚持党政齐抓保安全，突出人本管理，精塑特色安全文化，丰富安全社区内涵，构...
五阳矿抓源头严制度保安全
五阳矿坚持源头管控，超前预控，关口前移，把隐患排查贯穿到各个层面和安全生产全过程，确保矿井安全生产。 该矿以抓苗头控源头...
余吾煤业综采二队生产三班荣获“全国工人先锋号”
近日，余吾煤业公司综采二队生产三班从全国97家班组建设中脱颖而出，被全国总工会授予“工人先锋号”荣誉称号，是山西省唯一一...
王庄煤矿擦亮安全放大镜助推矿井发展
今年以来，王庄煤矿以构建立体化“大安全”管理格局为中心，突出风险预控，严肃红线问责，落实安全责任，不断创新安全管理的新...
常村矿“精优作业法”提升掘进效率
面对掘进工作瓶颈，常村矿根据矿井实际条件，经过充分测定和分析，推行“精优作业法”。通过透明化现场管理、精益化流程管理、...
新良友煤业 严控成本增强增效意识
今年以采，新良友煤业面临持续低迷的煤炭市场形势，从制度、措施人手，严格把好成本控制的各道关口，确保经营指标的顺利完成。 ...
黑龙煤业节支降耗应对市场挑战
黑龙煤业积极引导员工从我做起、从点滴做起，大力开展节支降耗活动，既保障了安全生产，又降低了生产成本费用。 该公司充分利用...
“问题风暴”问出新气象 ——常村煤矿创新管理工作纪实
强化管理是企业发展的永恒主题。常村矿以“融入中心做工作，进入管理起作用”为抓手，以稳步推进管理创新为着力点，以破解制约...
潞宁煤业“三个百分百”紧盯安全
近日，潞宁煤业公司层层传递安全压力、落实安全责任、严把安全关口，深入开展“安全责任落实”活动，确保四季度安全生产。 该公...
潞宁煤业安全教育入脑入心
为进一步强化安全教育培训，潞宁煤业公司多措并举，努力提高全员的思想认识和安全责任意识。 一是该公司通过讲形势、摆事实、查...
余吾煤业构筑安全防火墙
四季度以来，余吾煤业坚持绩效管理与安全培训相结合，突出落实安全责任主体制，激发员工安全生产主动性，进一步加大安全教育培...
