连日来，漳村矿结合当前矿井生产实际，在持续深入开展“安全大反思、大讨论”活动中，丰富警示教育内容、深刻吸取安全事故教训、创新动形式，在全矿范围内营造厂浓厚的的安全生产氛围。
为了充分发挥“用他人的事故警醒自己”的作用，漳村矿将全国和我省近年来发生的安全事故，精心编辑制作成了“事故警示教育系列短片”，做为一、二线班组班前会、班后会必选播放视频，警示教育广大职丁上标准岗、干标准活。同时，该矿还按照事故发生的类型，专门制作了“事故案例动画演示片”，在“周三学习日”时间面向队组一二线职工播放演示，对事故发生的原因和过程进行动态演示，并要求对口专业技术人员针对事故案例提出防范措施，在队组中进行深入贯彻学习，强化了员工的安全意识，提升了员工预防和应对事故发生的能力。
在加大警示教育力度的同时，该矿还分别从矿、业务科室、生产队组三个层面，开展了一系列的“大反思”活动。在矿级层面，该矿结合全面进入高瓦斯矿井的实际，将高瓦斯管理制度和高瓦斯管理标准与兄弟矿井先进经验进行了全面对标；在业务科室层面，以“业务保安”为重点，对规程编制、审批程序中不完善、不符合实际的环节进行反思，提出整改意见，完善整改措施；在生产队组层面，以强化现场管理为重点，围绕着变化管理，重大危险源辨识以及现场安全漏洞进行全面反思，并针对现场实际健全了安全管理机制、完善了安全管理措施，堵塞了安全管理漏洞。
该矿紧密结合“党的群众路线教。育实践活动”开展要求，按照“面对面、红红脸、出出汗”和“批评与自我批评”相结合的思路开展了“安全大反思、大讨论”活动。在“讨论会”上，分管矿领导、包队业务科室、队干与队组职工“面对面”进行讨论。生产队组首先进行“自我剖析”，各队组结合由制度和管理所带来的的安全漏洞向业务科室、分管矿领导及时提出建议和意见；分管矿领导、业务科室就队组中存在的问题共同制定整改措施，通过“面对面”反思讨论，“点对点”定责整改，干部职工的安全意识和责任感都得到了提升，安全问题和管理漏洞得到了有效地整改。
