五阳矿引深“大反思 大讨论”活动，采取“三结合、三促进”方式，不断提高职工自主保安意识，确保了职工安全教育真正入脑入心。
针对员工素质参差不齐的实际，该矿将安全教育与薄弱人员的排查帮教相结合，通过党员先进“一对一”帮教，有效促进“不放心”人员思想意识转变，促进员工整体素质提升；将安全教育与现场实践相结合，在充分利用班前班后会，强化员工自我安全、自我保护意识和理论知识掌握的同时，积极组织开展“三个百分百”“三个全覆盖”答题竞赛、岗位练兵、技术比武等活动，充分调动员工学知识、钻业务、提素质的积极性，促进大家由“要我安全”向“我要安全 我能安全”的转变；同时将安全教育与6S管理相结合，制定员工学习网络计划，并进行跟踪落实，使安全教育工作的目标任务看得见、摸得着、好操作、易执行，从而起到鼓励先进、鞭策后进的作用，有效推动了安全教育工作向纵深发展。
