为进一步提升职工队伍专业化素质，提高标准化作业水平，培养和造就“创新型、技术型、参赛型、精一学二会三”的复合型技术能手，打造好“品行好、专业精、能力强”的良性循环人才梯队，实现从效益大矿向人才大矿的转型，3777金沙娱场城王庄煤矿劳动竞赛委近日启动了为期4个月的“2013年职工技能比赛”。
该矿今年职工技能比武将在集团技能比赛的基础上，结合职业技能鉴定工种设立，矿级比赛工种共47个，参加集团的25个，职业技能鉴定的11个。要求基层各单位要选择本单位主要生产工种，开展技能比赛，分层次、分工种、分重点、分期分批对全矿职工进行技术辅导、学习培训和岗位练兵。
该矿2013年职工技能比赛，有采煤司机、瓦检员、综采维修电工、计算机绘图、变配电工等47个工种。目前，全矿各个行业的精兵都摩拳擦掌、跃跃欲试。
为确保本次岗位练兵、技能比武活动高效举办，该矿成立了领导组，明确了职责与责任人，制定了具体要求和表彰奖励办法。并下发文件形式下发至各单位，要求各承办部门和参赛单位要制定详细的措施和方案，全力以赴搞好今年的技能比赛工作。
