进入安全生产月以来，常村矿各基层队组紧紧围绕“强化安全基础，推动安全发展”的活动主题，结合自身工作开展了灵活多样、富有实效的活动，为安全生产奠定了扎实基础。
在安全教育上，该矿综采预备队积极开展“五个一”活动，即每日一题；每周一课、每旬一案例、每月一考试、每季一评；在提升员工安全意识方面，该队不仅健全了岗前安全宣誓：“我要安全承诺卡”、员工岗前危险源辨识承诺制度，还将亲情元素加入到岗前教育中，通过在唱安全歌时滚动播放员工全家福照片，不断提升员工的“我要安全”意识。
为提高员工安全意识，该矿综掘一(2)队推出了新的安全教育形式——“安全福贴”，时刻提醒职工注意安全。同时，为避免倒紧班带来的安全隐患，该队结合安全作业实际情况，运行了新的倒班制，弥补了目前三八制存在的不足，新的倒班制不仅消除了员工出勤不正常、精神萎靡等易产生安全隐患的问题，还提高了该队掘进效率，达到了安全与生产共赢的效果。
该矿综掘二(2)队自创“1133安全生产工作法”，通过每月每名党员包保帮教一名不放心人，每周每名党员查究一例不规范行为，每月每名党员培训授课3小时，每班每名党员现场排查3条安全隐患，不仅加大了不放心人员的管控力度、提升了员工的安全意识和安全技能，还充分发挥了共产党员在安全生产中的先锋模范作用，有效提升了队组的安全管理水平。该矿抽采队结合队组安全管理实际，率先优化了班前会流程：开会前，由队长或书记向大家问好，达到提振员工士气的效果；抽采队员工自发搜集工作、生活中的视频，并自制亲情短片，并与歌曲《安全不能忘》融合，在班前会上播放；充分利用投影仪，详细讲解当班工作安排、安全注意事项、避灾路线等内容，及时纠正员工日常不规范行为；发动员工自制安全承诺卡片，煤炭班前会轮流向亲人、队组进行安全承诺，全力创建本质安全型队组。
本着“关键工序、常态工序程序化管理”和“用身边事教育身边人”的管理方法，该矿运搬一队为每位员工量身制作了“工艺、工序流程卡”。该卡片针对不同工种员工在岗位作业上的运行流程、作业注意事项、事故处置流程、相应工事故案例及防范措施等进行了归纳、总结，对员工起到了指导、提醒的作用，尤其是给新工人以及刚刚更换过岗位的员工以最直接的帮助，真正使该队的安全工作更细化、更接地气。
