集团公司四届二次职代会召开后，王庄矿及时召开专题会议进行传达贯彻，以下发工作简报，在广播、电视、报纸上开辟专栏，发放宣传单、班前会等多种形式大力宣传会议精神，要求全矿上下各单位、各部门要认真贯彻落实集团公司职代会精神，在推进战略转型发展中发挥作用，真正将会议的精神落到实处，收到实效，实现再造新王庄，实现王庄的全面转型。
该矿要求在贯彻落实会议过程中要树立三种意识，强化执行，以实际行动践行李董事长的讲话精神。一是要树立危机意识。各级领导干部要建立开放性思维，加强学习和创新，坚持走最短的距离做最快的事，用最明智的选择做最困难的事，沿着最正确的方向做最有成效的事，快速超越危机，迅速冲过转型跨越发展的过渡期和危险期；二是要树立引领意识。充分发挥现有的优势，明确坚定战略方向，灵活调整战术支撑，努力消除制约该矿发展的因素，以局部引领树立王庄的地位；三是要树立责任意识。只有责任意识，才能引领。只有锁定责任，锁定过程，锁定目标，才能锁定结果。全矿上下万众一心，建设一个强大的新王庄。同时，该矿要求全矿上下在贯穿会议精神中，要结合本单位实际和矿井当前发展现状，了解公司发展的大局、发展的形势，发挥王庄矿在煤炭新基地建设第一方阵中的骨干作用，坚定不移地做好安全管理、王庄新井、7105一次采全高工作面建设、整合矿井技改扩建、党建绩效等重点工作，圆满完成好全年的各项任务指标。
